54.3% de los trabajadores en México sigue en la informalidad laboral, lo que implica que muchos siguen sin acceso a beneficios fundamentales
María se levanta todos los días antes del amanecer. Vive con sus padres, es madre soltera y, como muchas mujeres, divide su tiempo entre trabajar, ser ama de casa y cuidar a su hijo. Su jornada comienza a las 4:30 am. Prepara el desayuno para su hijo, lo lleva al colegio y luego se enfrenta a un largo trayecto de más de dos horas de transporte público para llegar a su lugar de trabajo como afanadora.
Otra mujer es Claudia Sheinbaum, quien también madruga para atender los problemas de seguridad y bienestar de los 130 millones de mexicanos. ¿Qué tienen en común ambas? La presidenta ha abogado por la eliminación del outsourcing, un sistema que afectó a miles de trabajadores, dejándolos sin acceso a seguridad social y prestaciones. La erradicación de la subcontratación ha sido una de sus banderas, y recientemente reconoció el impacto de la reforma impulsada por Andrés Manuel López Obrador.
Lo que desconoce es que María trabaja en un sistema informal, lo que la deja fuera de los beneficios como acceso al IMSS, INFONAVIT y otros. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en 2025, el 54.3% de los trabajadores en México sigue en la informalidad laboral, lo que implica que muchos siguen sin acceso a beneficios fundamentales. A pesar de los esfuerzos del gobierno, empresas como Armot Seguridad Privada, propiedad de José Juan Reyes Domínguez, el «Rey de la Limpieza», siguen operando fuera del sistema formal.
Armot mantiene a sus trabajadores en condiciones de desprotección, lo que perpetúa la falta de acceso a derechos laborales básicos. La firma ha dejado a más de 14 mil empleados sin protección, violando las leyes y los contratos con instituciones como ISSSTE e IMSS-Bienestar, bajo la dirección de Martí Batres y Alejandro Svarch.
Uno de estos trabajadores es María quien, junto con cientos de compañeros, se encarga de la limpieza en hospitales clave del ISSSTE en la Ciudad de México. Desde agosto de 2025, Armot presta servicios en centros de alta especialidad como el Hospital 1º de Octubre (290 afanadores), el Hospital Regional «Gral. Ignacio Zaragoza» (275 afanadores), el Centro Médico Nacional 20 de Noviembre (345 afanadores), el Hospital Adolfo López Mateos (270 afanadores) y el de Especialidades Tultitlán en el Estado de México (180 afanadores).
La empresa también atiende las oficinas donde despacha Martí Batres en la Cuauhtémoc. En este inmueble, 153 afanadores laboran en dos turnos, pero solo el 15% está registrado en el IMSS.
No son los únicos. Recientemente se denunció la falta de inscripción al IMSS de los trabajadores de Armot, tanto en el ISSSTE como en IMSS Bienestar. Ante la inacción del IMSS, la denuncia fue trasladada al INFONAVIT. Además, otras empresas del Cartel de la Limpieza, como Servicios Integrales Retimar y Aseo Privado Institucional, también son señaladas por defraudar a trabajadores del IPN, la Secretaría de Hacienda y el Metrobús de la CDMX.
Se estima que entre todas evaden 100 millones de pesos anuales en cuotas al INFONAVIT, a pesar de haber recibido contratos por más de 4 mil millones en 2025.
María es solo un nombre entre los cientos de trabajadores en las empresas de José Juan Reyes, que siguen sin acceso a sus prestaciones básicas. El gobierno debe intervenir para frenar estos abusos y garantizar los derechos laborales.
Madruguetes
Diálogo aduanero
En un evento sin precedentes, la Secretaría de Economía de Marcelo Ebrard abrió sus puertas a los Agentes Aduanales de México para participar directamente en las mesas de trabajo del T-MEC, evento que fue encabezado por el Presidente de la Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana (CAAAREM), José Ignacio Zaragoza Ambrosi, quien presentó propuestas para fortalecer la competitividad comercial del país. La participación de los agentes aduaneros en estas discusiones marca un paso crucial hacia la consolidación de México como un actor económico más robusto a nivel internacional, reforzando su posición en el comercio global. Este diálogo subraya la visión de Marcelo Ebrard de promover una mayor colaboración entre el sector público y privado para impulsar el desarrollo económico del país.
Despertar a los jóvenes
Luego de su paso por Guanajuato, y bajo la idea de que un minuto de consciencia puede hacer la diferencia en el mundo, la iniciativa Enfoque MX. Videos for Change, llega esta semana a Monterrey, Nuevo León, en el marco del Festival Internacional Santa Lucía 2025. El programa, impulsado por Fundación FEMSA y Educación para Compartir, busca despertar la conciencia social y ambiental de los jóvenes a través del arte audiovisual. Bajo la dirección artística de Luis Quirós, gerente de Artes y Cultura de Fundación FEMSA, la iniciativa ha demostrado que la creatividad juvenil puede convertirse en una poderosa herramienta de transformación. En esta parada regiomontana se proyectarán los videos finalistas y ganadores de las ediciones 2023 y 2024, donde miles de estudiantes mexicanos han traducido sus inquietudes en imágenes que invitan a la reflexión. Desde Guanajuato hasta Monterrey, no debemos ignorar la labor de Videos For Change para sensibilizar a los jóvenes al tiempo que estimulan su creatividad.
POR LAURA PUENTE
COLABORADORA
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